Diversity leben | Sensibel kommunizieren | Identität stärken
Warum Leadership Coaching?
Führungskräfte stehen heute unter besonderem Druck:
Sie führen diverse oder hybride Teams, tragen hohe Verantwortung und müssen gleichzeitig klar, sensibel und entscheidungsfähig bleiben.
Leadership Coaching bietet einen geschützten 1:1-Raum, um Führung bewusst zu reflektieren, innere Klarheit zu gewinnen und sichere Kommunikation zu entwickeln – jenseits von operativem Tagesgeschäft und Erwartungsdruck.
1:1 Leadership Coaching im Überblick
FAQs
Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?
Das kommt auf die Frequenz und die Menge der Sessions an. Minimum bei 6 Sessions sind 6 Wochen, maximal 3 Monate. Bei 12 Sessions sind es je nach Frequenz zwischen 3-6 Monaten.
Finden das Coaching online oder in Präsenz statt?
Beides ist möglich, üblich ist aber online über Zoom. Bei Präsenz werden die Reisekosten separat berechnet.
Können konkrete Konflikte eingebracht werden?
Auf jeden Fall. Das Coaching bietet einen geschützten Raum für reale Führungssituationen.
Ist das Coaching auch für "frisch gebackene" Führungskräfte geeignet?
Ja. Sowohl neue als auch erfahrene Führungskräfte profitieren von Reflexion und Coaching.
Kann das Leadership Coaching auch Teil eines größeren Entwicklungs- oder Change-Prozesses sein?
Ja. Das Leadership Coaching lässt sich gut mit Workshops oder Change Begleitung kombinieren.