Diversity leben | Sensibel kommunizieren | Identität stärken
Warum Workshops?
Vielfalt im Team ist eine Stärke – wenn Kommunikation, Erwartungen und Arbeitsstile bewusst gestaltet werden.
Meine Workshops helfen Unternehmen, Missverständnisse zu reduzieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und ein Arbeitsklima zu schaffen, das Leistung und Zugehörigkeit vereint.
Ziel:
Gemeinsame Kommunikations- und Teamkompetenzen stärken, Diversität im Arbeitsalltag nutzen und Konflikten vorbeugen.
Format:
4-6 Stunden (halbtags),
interaktiv, erlebnisorientiert, mit Gruppenübungen, Reflexionsphasen & Live-Coaching
Online oder vor Ort
Inhalte:
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Kommunikationsmuster in diversen Teams verstehen
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Unausgesprochene Erwartungen und Rollen sichtbar machen
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Sensible Sprache & inklusives Verhalten
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Stress- & Triggerdynamiken im Team erkennen
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Konflikte konstruktiv ansprechen
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Gemeinsame Teamvereinbarungen entwickeln
Ergebnis:
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Weniger Missverständnisse
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Spürbar bessere Zusammenarbeit
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Höhere psychologische Sicherheit
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Gemeinsames Kommunikations- und Teamverständnis
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Klarere Erwartungen und Zuständigkeiten
FAQs
Wie groß kann die Gruppe sein?
Die ideale Größe für den Team-Workshop sind 5-12 Personen.
Welche Vorbereitung sind nötig?
Ein 20 Minuten-Call, um Fragen zu klären und um den Workshop abzustimmen.
Wo findet der Workshop statt?
Online oder vor Ort. Bei Präsenzworkshops werden die Reisekosten separat berechnet.
Können die Workshops angepasst werden?
Ja. Je nach Team, Branche oder Zielsetzung passe ich Inhalte, Beispiele und Übungen an.